NOUS CRÉONS DES CONVERSATIONS Apaisées transformatrices constructives puissantes courageuses importantes fédératrices subtiles
SUR LA DIFFÉRENCE
La différence se niche partout : dans les non-dits avec nos collègues, dans la douce folie de nos ami-es et leurs conversations dans le bus, dans les noms propres et les noms communs, dans les organigrammes et les arbres généalogiques.
Autant de petites histoires qui racontent la grande Histoire et sont souvent amalgamées, invisibilisées ou simplifiées, réduites à des polémiques et des mots-valises.
Nous créons des conversations qui (re)créent du lien et du sens autour de la différence à travers trois grandes activités : un média, des événements et des interventions en entreprise.
Bienvenue !
Média
Joyeux Bazar est le média des identités multiculturelles, qui interroge ce que signifie “habiter la frontière”. Nous racontons des vécus singuliers de manière universelle, et à hauteur d’humain-e.
Podcast
NEW #60 – Sylvie Abulius : “Ça ne se voit pas que je suis fille d’immigrés”
Française, d’origine roumaine, juive, lesbienne… Les identités de Sylvie s’entremêlent et s’entrechoquent parfois. Dans cette épisode, on va parler d'espace pour exister, d'espace pour s'exprimer dans toute sa singularité. On va parler de classes sociales qui creusent...
Articles
Newsletter
Événements
Joyeux Bazar organise toute l’année des rencontres pour parler collectivement de différence.
L’occasion de se questionner, douter et co-construire tou-tes ensemble.
Podcast en public
Tables-rondes
Entreprises
Joyeux Bazar installe en entreprise des conversations parfois inconfortables mais toujours nécessaires et fédératrices sur la diversité et l’inclusion, notamment ethnoculturelles.
Nos offres
Peut-on réconcilier les personnes qui trouvent qu’il y a encore trop d’entre-soi et celles qui trouvent qu’on ne peut plus rien dire ? De l’état des lieux à la création de contenus authentiques,
nous accompagnons le dialogue et l’acculturation de vos équipes.
Mesurer le ressenti et les besoins
Mesurer le ressenti et les besoins
Vous faites un état des lieux pour déterminer le niveau de sensibilisation des équipes et leurs besoins : un prérequis pour partir sur de bonnes bases
Sensibiliser aux enjeux de la diversité
Sensibiliser aux enjeux de la diversité
Vous disposez de différents formats de discussion pour dénouer la parole et encourager l’action (conférences, tables-rondes…)
Communiquer pour accompagner la transformation
Communiquer pour accompagner la transformation
Vous rassemblez vos communautés
de collaboratrices grâce à des contenus engageants et percutants.
Animer un calendrier pour pérenniser vos actions
Animer un calendrier pour pérenniser vos actions
Vous pilotez vos événements toute l’année, et maintenez l’engagement des collaboratrices.
Précisez-nous vos priorités, on s’occupe de tout !
A propos de nous
Française et camerounaise, Alexia Sena a créé en 2020 le podcast Joyeux Bazar pour faire entendre des histoires intimes et universelles sur l’hybridité culturelle.
Depuis 2021, Joyeux Bazar accompagne aussi les organisations qui sont prêtes à (se) parler de leurs différences pour davantage d’inclusion.
Notre fil rouge : aborder ces questions avec nuance, en ouvrant des conversations sans jugement.
A propos de nous
Française et camerounaise, Alexia Sena a créé en 2020 le podcast Joyeux Bazar pour faire entendre des histoires intimes et universelles sur l’hybridité culturelle.
Depuis 2021, Joyeux Bazar accompagne aussi les organisations qui sont prêtes à (se) parler de leurs différences pour davantage d’inclusion.
Notre fil rouge : aborder ces questions avec nuance, en ouvrant des conversations sans jugement.