Événements

Joyeux Bazar, en collaboration avec l’association Espace Awal, vous invite le jeudi 16 mai chez Sist’her à un moment de réflexion et d’échange sur le thème du ‘passing’.

Le passing – être perçu-e différemment de ce que l’on est, et être ainsi mieux accepté-e par le groupe dominant – soulève des questions complexes sur l’identité et les normes sociales.

Qu’est-ce que le passing ? Quelles sont ses répercussions du point de vue individuel et collectif ? Comment transformer cette expérience en un outil puissant de réappropriation et de lutte collective

L’événement sera un mélange de table-ronde, réflexions individuelles et expérience collective, avec la participation de Nour Bounaidja (Bissai Media), Walid Hajar Rachedi (écrivain et cofondateur du média Frictions) et Apolline (créatrice du média La Piscine).

L’événement est gratuit, mais l’inscription est obligatoire en raison du nombre limité de places.

Rendez-vous sur l’agenda Empow’HER, vous sélectionnez “Événement Sist’Her” puis “Bas les Masques”

Un webinaire présenté par Emmanuelle CAMPO (LGBT Talents), Alexia Sena (Joyeux Bazar), et Louise Moulié (Diversity Secrets) afin de mieux comprendre, ce qu’est l’intersectionnalité et comment construire des politiques d’égalité qui bénéficient à TOUTES les femmes dans l’entreprise.

Nous avons eu l’immense plaisir d’enregistrer un épisode en public avec pour invité Graffi Rathamohan, esprit créatif derrière PNY Burger, pour une conversation intime et inspirante chez Sist’Her. Issue d’une famille modeste et fille de parents immigrés sri-lankais, diplômée d’HEC, Graffi revient avec Alexia sur son parcours, l’influence de sa multiculturalité dans son projet et ses défis actuels d’entrepreneuse.

L’entreprise n’est pas épargnée par les biais, préjugés et discriminations racistes qui sont à l’œuvre en dehors de ses murs. Pour autant, il est souvent jugé délicat d’en parler dans un contexte professionnel. Avant même d’aborder la responsabilité de l’employeur et les actions possibles, comment poser les mots du racisme sans culpabiliser ni stigmatiser les équipes ?

Isabelle Diglé, Responsable Diversité, Egalité et Inclusion chez BNP Paribas pour la banque commerciale en France, livrera pendant ce webinaire un retour d’expérience après une conférence organisée par Joyeux Bazar en mars 2023 et intitulée « Diversité ethnoculturelle en entreprise : on ne peut plus rien dire ? ».

Une conversation sur la double culture bien sûr, mais aussi sur les sujets d’égalité des chances ! Avec Leïla Grison, Directrice Diversités, Équité et Inclusion chez Publicis France.
Échange enregistré chez et en partenariat avec L’Ascenseur !

Rejoignez-nous pour un atelier animé par Alexia Sena chez Joyeux Bazar, le dimanche 21 avril, de 13h30 à 15h. Intitulé “Mes privilèges, qu’est-ce que j’en fais ?”, cet atelier est une invitation à explorer ensemble nos privilèges et à comprendre comment agir face à la discrimination. Si vous avez déjà ressenti l’embarras de ne pas intervenir dans une situation d’exclusion, ou si le terme “privilégié.e” vous met mal à l’aise, cet atelier est fait pour vous.

Nous y apprendrons à dépasser une vision manichéenne du monde pour mieux comprendre nos rôles dans la société et comment nous pouvons contribuer, à titre individuel et collectif, à une société plus juste. Les places sont limitées à 50 participant-es, assurez-vous donc de vous inscrire pour prendre part à cette conversation importante.

En juillet 2023, nous avons fêté notre anniversaire avec notre écosystème. Merci à toutes les personnes qui ont cheminé avec nous jusqu’ici, et vive les 3 prochaines années !