« Diversité culturelle en entreprise : pourquoi tant de peine ? »

Alors que les choses avancent positivement concernan l’égalité hommes / femmes, le handicap ou encore l’inclusion des personnes LGBT+, l’axe ethnoculturel est le parent pauvre des engagements pris en entreprise en matière de diversité.

• Pourquoi cette conversation nous est-elle si difficile ?
• Pourquoi les entreprises n’ont cependant pas d’autre
  choix que de se transformer ?
• Comment faire sans enflammer les équipes ?

Dans ce livre blanc, nous décryptons les enjeux de la diversité culturelle dans les entreprises en France et nous vous proposons des outils et bonnes pratiques pour faire bouger les lignes et répondre à des aspirations sociétales de plus en plus fortes.